DYA’ZOOM – Mesures COVID
Fermeture de classe et garde d’enfant au 30 mars 2021
Les parents concernés sont ceux :
- D’un enfant de moins de 16 ans
- Ne pouvant pas télétravailler
- Un seul parent par foyer
- N’ayant pas d’autre choix que de s’arrêter de travailler pour garder leur(s) enfant(s) en raison :
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- de la fermeture de leur crèche, classe, école ou collège
- ou lorsque leur(s) enfant(s) sont identifié(s) par l’Assurance Maladie comme étant cas-contact(s) à risque
Les justificatifs à avoir :
- Attestation sur l’honneur du salarié indiquant qu’il est le seul des deux parents contraint de demeurer à domicile pour garde d’enfant, pour les jours concernés et ne pouvant pas télétravailler
- Attestation de la fermeture de l’établissement d’accueil, de la classe ou de la section de l’enfant selon les cas (message général reçu de l’établissement ou, le cas échéant, de la municipalité informant de la non ouverture ou du fait que l’enfant ne sera pas accueilli compte tenu des mesures sanitaires décidées ou une attestation fournie par l’établissement)
- Ou document de l’assurance maladie attestant que l’enfant est identifié comme cas contact à risque et doit donc respecter une mesure d’isolement
Les mesures d’indemnisation diffèrent selon la situation professionnelle du parent concerné, à savoir :
- Activité partielle (indemnité versée au salarié égale à 70 % de son salaire brut antérieur avec une allocation entreprise de 60%) pour les salariés du secteur privé
- Arrêt de travail dérogatoire sans délai de carence (versement d’indemnités journalières sécurité sociale) pour :
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- les travailleurs indépendants
- les travailleurs non-salariés agricoles
- les artistes auteurs
- les stagiaires de la formation professionnelle
- les professions libérales
- les professions de santé
- les gérants salariés
- les contractuels de droit public de l’administration
- les fonctionnaires à temps non complet travaillant moins de 28h
- les assistantes maternelles ou gardes d’enfant à domicile
A bientôt
La Dya’Team