Les entreprises devraient bénéficier en 2015 d’un abattement
Les entreprises dont le chiffre d’affaires HT de l’année précédente est au moins ...
Retraite : du mieux en cas de maternité ou d’adoption
Un décret vient d'améliorer les modalités de prise en compte, pour le ...
Le motif de la rupture doit être remis pendant la procédure de licenciement
La mention, dans une proposition de modification du contrat de travail, du ...
Durée du travail
Si l'employeur ne prouve pas la durée de travail convenue, le temps ...
Bons d’achat et cadeaux
Rappels. À titre de tolérance, les bons d'achat et cadeaux remis aux ...
Stagiaires : Nouvelles obligations (Projet de loi)
La gratification serait obligatoire : - pour les stages de l'enseignement supérieur ...
De nouvelles mesures de simplification ?
Mesures envisagées en matière sociale. Le Conseil de la simplification pour les ...
Cotisations sociales et exonérations
À l'occasion de son discours de politique générale du 8 avril 2014, ...
Travail à temps partiel : durée minimale de 24 heures
Le Gouvernement n'envisage pas de proroger la suspension de la durée minimale ...
Retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire
Portabilité des garanties « frais de santé » Les salariés garantis collectivement ...
Plus-value immobilière : exonération de la cession de la résidence principale
Un délai de 22 mois entre la date à laquelle l’immeuble est ...
La déclaration de créance en évolution
Les créanciers d'entreprises en procédure collective (sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire) doivent déclarer ...