Le montant de la garantie minimale de points 2013 est désormais connu.
Les partenaires sociaux viennent de fixer le montant annuel de cette cotisation à 795,12 € pour 2013 (au lieu de 787,68 € pour 2012), soit 66,26 € par mois (41,13 € à la charge de l’employeur et 25,13 € à la charge du salarié).
Quant au salaire annuel charnière, en deçà duquel la GMP joue, il a été fixé à 40 948,70 €, soit 3 412,39 € par mois.
Attention : La revalorisation de la cotisation GMP est applicable rétroactivement à compter du 1er janvier 2013.