Un décret du 28 décembre dernier officialise la prolongation de la prime à l’embauche pour six mois, soit jusqu’au 30 juin 2017.
Pour rappel, la prime à l’embauche est éligible pour tout CDI et CDD d’au moins 6 mois, pour les rémunérations n’excédant pas 1,3 Smic, dans les entreprises de 250 salariés maximum, à raison de 2 000 euros par an pendant deux ans pour un temps plein. La prime n’est pas cumulable avec les aides d’Etat à l’insertion, à l’accès ou au retour à l’emploi.