FILTRER LES ACTUALITÉS
Déclaration des honoraires et commissions
Chaque année, les entreprises (exploitants individuels ou sociétés) doivent déclarer...
Téléphone portable professionnel
L’employeur peut consulter les SMS échangés par le salarié sur...
Non-paiement d’une prime d’objectifs
L’employeur et le salarié peuvent convenir d’une rémunération variable dont...
Heures de délégation
La prise d’acte de la rupture du contrat de travail...
Clause de non-concurrence
Clause de non-concurrence : interdiction d’y renoncer après le départ...
La PréPare remplace le complément de libre choix d’activité
Les parents qui interrompent ou réduisent leur activité professionnelle pour...
Un CSP « nouvelle formule » applicable en 2015
ANI du 8 décembre 2014 relatif au contrat de sécurisation...
Temps partiel
Depuis le 1er juillet 2014, les contrats de travail des...
Durée des contrôles URSSAF
Le contrôle Urssaf effectué, pour les entreprises de moins de...
Gratification des stagiaires
Suite à la récente réforme des stages, la gratification mensuelle...
Mode de financement de la formation continue en 2015
Pour les rémunérations 2015, les employeurs verseront une contribution unique...
Apprentissage : nouvelle aide de 1 000 €
Les entreprises de moins de 250 salariés, peuvent bénéficier pour...