Les entreprises de moins de 250 salariés, peuvent bénéficier pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er juillet 2014, d’une aide régionale de 1 000 €.
Cette aide peut se cumuler avec la prime d’apprentissage attribuée aux entreprises de moins de 11 salariés.
Conditions d’attribution : Pour une embauche en 2015, il faut qu’aucun apprenti n’ait été embauché depuis le 1er janvier 2014. L’aide peut également être accordée à l’entreprise qui augmente son nombre de contrat d’apprentissage en 2015 (exemple : 1 apprenti au 1er janvier 2015, embauche d’un second apprenti courant 2015).
Cette aide ne sera versée qu’à la fin des deux premiers mois du contrat d’apprentissage.