La nouvelle convention d’assurance chômage du 14 mai 2014 fixe les nouvelles règles d’indemnisation des chômeurs. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2014. Pour l’employeur, l’une des mesures les plus notables concerne les rémunérations versées aux salariés âgés de 65 ans et plus depuis le 1er juillet 2014, qu’il faut désormais inclure dans l’assiette des cotisations chômage.
Circ. Unédic 2014-22 du 17 juillet 2014