Les stages en entreprise d’une durée supérieure à 2 mois consécutifs ou non sont obligatoirement indemnisés. Cette gratification est exonérée de cotisations sociales dans la limite d’un montant fixé en fonction du plafond de la Sécurité sociale 2013, soit 436, 05 euros pour 151,67 heures de stage par mois, au 1er janvier 2013.
